全力推动技术攻关，银行近五年，银行集团机床板块共承担了40余项国家重大科研项目，形成发明专利135项，获得国家级奖励两项、省部级表彰奖励40项，主持和参与制定标准175项，实现了我国在五轴联动检测、数控系统国际标准领域“零”的突破。
深化内部改革，再成全面彰显企业活力动力。
针对机床企业在并入集团之初存在的机制僵化、被执人员冗余、被执历史包袱重等问题，集团深入推动实施国企改革三年行动，按照“剥离、换脑、输血”的思路，全面深化体制机制改革，锚定“三个明显成效”，推动所属机床板块企业圆满完成386项改革任务。
大力推进“两非”“两资”治理，行人机床板块在岗员工由2019年底的万人下降至万人，行人面向市场选聘92名经理层管理人员，有力增强了企业发展活力和市场竞争力。
法人户数由89家优化至37家，股权管理有力有序清退处置低效无效资产亿元，推动资源进一步向主业聚焦。
全面推行经理层任期制、问题契约化、问题市场化，千方百计优化组织机构和人员结构；创新薪酬分配和激励机制，推进机床板块工资总额分类分级管理，面向企业领导人员实施绩效奖金“二次分配”，向业绩贡献大、工作能力强的领导人员倾斜，新发展理念深入贯彻落实。